La diversité chez Dext

La diversité est le moteur de notre succès

Chez Dext, nous nous engageons en faveur d’une culture solidaire et inclusive qui est liée à nos valeurs, et en particulier à notre valeur « Be Together ». Nos collaborateurs sont les architectes et les bâtisseurs de notre organisation, et nous avons tous un rôle important à jouer en tant que membre d'une communauté diversifiée.

Nous offrons un environnement de travail qui favorise la dignité, l'égalité et le respect de tous, quels que soient le sexe, la race, la religion, l'identité sexuelle, l'âge, la neuro-diversité ou les capacités. Nous ne tolérerons aucun acte de discrimination illégale ou injuste, y compris le harcèlement, dans notre recrutement, notre développement et toute autre pratique d'emploi.

Chez Dext, tout le monde a une voix. Nous écoutons et donnons à nos collaborateurs les moyens de continuer à construire et à faire évoluer notre culture, leur permettant de s'épanouir et de se développer, et de faire de Dext un excellent lieu de travail. Il est de notre responsabilité, en tant qu’individu et collectif, de respecter cet engagement pour tous.